VersmaX Spazialist für Wohngebäudeversicherung

Woran Sie erkennen können, ob Ihr Job in Gefahr ist und was Sie dagegen tun können… Eine unerwartete Kündigung trifft jeden Arbeitnehmer hart. Arbeitgeber haben oft viele verschiedene Gründe wieso Mitarbeiter entlassen werden. Hier sind einige Gründe: - Kosten sparen / Gewinn erhöhen - Auslagerung von Arbeitsschritten (Fremdfirmen, Subunternehmer, Zeitarbeit) - Einsatz von Maschinen als Ersatz für Arbeitskräfte - Stellenabbau durch Schlechte Auftragslage / Verluste - Filialschließungen - Wegfall des Arbeitsplatz durch Umstrukturierung - Standortwechsel / Umzug des Unternehmens Eines der schlimmsten Gründe ist z.B. die krankheitsbedingte Kündigung. (Sie werden aufgrund Ihrer Krankheit gekündigt) Damit eine krankheitsbedingte Kündigung rechtskräftig ist, müssen drei Voraussetzungen erfüllt sein: Eine Negative Gesundheitsprognose Die Beeinträchtigung der wirtschaftlichen Interessen des Unternehmen Eine Interessenabwägung zwischen Arbeitnehmer und Un...

Für viele Versicherungsgesellschaften wird das Geschäft mit Gebäudeversicherungen immer riskanter, vor allem wenn viele alte Immobilien im Bestand sind.   Wenn es gut läuft erhalten Kunden nur eine saftige Beitragserhöhung und können dann aufgrund der Erhöhung selbst kündigen und sich einen neuen preiswerten Vertrag suchen.   Altverträge ohne Preisanpassungsklausel bekommen eine Änderungs-Kündigung. (Kündigung des Vertrags und ein Angebot für einen neuen Vertrag)   Vorsicht, dies hat aber Nachteile ! Das neue Angebot muss man nicht annehmen, hat aber dann womöglich Nachteile, eine neue Wohngebäudeversicherung zu finden.   Denn beim neuen Antrag muss angegeben werden, dass der alte Vertrag von der Vorversicherung gekündigt wurde.   Und hier beginnen dann die Probleme, denn beim neuen Versicherer klingeln schon die Alarmglocken.    Entweder wird der Antrag abgelehnt oder nur zu schlechteren Konditionen als bei einem freiwilligen Wechsel angenommen. ...